Foto Saya
HMPT (Himpunan Mahasiswa Perlindungan Tanaman)
makassar, sulawesi selatang, Indonesia
” Mewujudkan insan akademis yang profesional, kritis, inovatif, berakhlak mulia,dan mengabdi demi terwujudnya masyarakat adil dan makmur yang diridhoi Tuhan Yang maha Esa ”
Lihat profil lengkapku

PUPKO (Pola Umum Program Kerja Organisasi)


POLA UMUM PROGRAM KERJA ORGANISASI (PUPKO)
HIMPUNAN MAHASISWA PROTEKSI TANAMAN (HMPT-UH)
FAKULTAS PERTANIAN
UNIVERSITAS HASANUDDIN
TAHUN 2009

I.  PENDAHULUAN

a).  Tujuan Program Kerja HMPT-UH
Program Kerja HMPT-UH bertujuan mewujudkan insan inovatif dan bertanggung jawab atas terwujudnya insan akademis yang berakhlak mulia, profesional, kritis, kreatif menuju masyarakat adil dan makmur yang diridhai oleh Tuhan Yang Maha Esa.
Yang dimaksud dengan insan akademis yang berakhlak mulia sebagai tujuan HMPT-UH sekaligus program kerja adalah insan akademis yang dalam kehidupannya memiliki kepribadian, pemikiran serta tingkah laku yang menunjukkan semangat persaudaraan, profesionalisme, dan pengabdian pada masyarakat sebagai bagian dari perwujudan Tridarma Perguruan Tinggi.

b).  Landasan Program
Bertolak dari tujuan program dengan pemenuhan aktivitas Himpunan diupayakan berorientasi pada kesejahteraan dan kualitas anggota, maka program HMPT-UH dilaksanakan berdasarkan atas landasan AD/ART   HMPT-UH, Pedoman Kerja Organisasi dan Pola Umum Program Kerja Organisasi, Pola Umum Pengkaderan, Rekomendasi, Keputusan Rapat Kerja, Kebijakan Organisasi.

c).  Prinsip Program
Dalam pelaksanaannya untuk menjamin setiap program kegiatan yang diselenggarakan mengarah pada tercapainya tujuan HMPT-UH, hendaknya didasarkan atas prinsip :
1.  Prinsip Tujuan
Segala upaya program kerja serta pembinaan harus diarahkan kepada tujuan organisasi.
2. Prinsip Kebutuhan dan Permasalahan
Program serta kegiatan diarahkan untuk memenuhi kebutuhan anggota, organisasi dan masyarakat sekaligus memecahkan masalah yang ada.
3. Prinsip Pembinaan
Kegiatan yang dilaksanakan oleh anggota diarahkan pada pembinaan anggota, organisasi dan masyarakat.
4. Prinsip Kebersamaan dan Kekeluargaan
Kegiatan yang dilaksanakan harus merupakan usaha bersama dan dilakukan dengan semangat kebersamaan dan kekeluargaan.
5. Prinsip Keprofesian
Segala upaya program, serta pembinaan harus diarahkan kepada peningkatan keprofesian anggota
6. Prinsip Kemasyarakatan
Hendaknya dirasakan hasilnya oleh masyarakat umum
7. Prinsip Berkelanjutan
Program yang dilakukan setiap periode berkesinambungan

d).  Sasaran Program
1.      Sasaran Personal
2.      Sasaran Usaha dan kegiatan menyangkut pembinaan dan peningkatan kualitas pribadi (fisik dan mental), diarahkan kepada :
a.      Terbinanya anggota HMPT yang berkepribadian luhur dan berakhlak mulia yang tercermin dalam sikap dan prilaku sehari-hari
b.      Terbinanya anggota HMPT yang memiliki kebiasaan tertib belajar untuk peningkatan prestasi akademik dan profesionalisme dalam berkarya
c.      Terbinanya anggota HMPT yang memiliki kebiasaan tertib berorganisasi dalam rangka pengembangan wawasan dan semangat pengabdian pada masyarakat
d.      Memupuk kerjasama antar sesama anggota serta meningkatkan rasa kecintaan terhadap organisasi
3.      Sasaran Institusional
Sasaran kegiatan menyangkut pembinaan dan pengembangan mekanisme organisasi baik interen maupum eksteren.
a.      Pembinaan dan pengembangan organisasi secara interen bersifat penataan organisasi secara bertahap akan dicapai keadaan sebagai berikut:
Æ     Terbinanya mental pemimpin/ mekanisme kepemimpinan yang  mantap sehingga akan terwujud suasana tata kepemimpinan.
Æ     Terbinanya administrasi organisasi/ mekanisme keorganisasian yang mantap sehingga terwujud suasana tata keorganisasian.
Æ     Terbinanya program dan kegiatan sehingga terwujud suasana kegiatan yang mantap.
b.      pembinaana dan Pengembangan Organisasi secara eksteren diarahkan untuk pemantapan eksistensi organisasi sehingga secara bertahap akan dicapai keadaan sebagai berikut:
Æ     Terbinanya kepimimpinan HMPT yang tertib, baik vertikal maupun horizontal dalam rangka pelaksanaan program dan pencapaian tujuan
Æ     Terbinanya peran serta HMPT sebagai organisasi profesi perlindungan Tanaman dalam rangka konteks pembangunan kemasyarakatan
Æ     Terbinanya peran serta HMPT sebagai lembaga kemahasiswaan dalam rangka mewujudkan Tri Darma Perguruan Tinggi

e).  Strategi Program
Dalam usaha melaksanakan program sehingga tercapai tujuan dalam melaksanakan kegiatan ditempuh strategi sebagai berikut:
a.      Pembentukan
Yakni kegiatan yang bersifat mengadakan pembaharuan dan mempelopori guna memanfaatkan kepimimpinan dan keorganisasian kegiatan HMPT sesuai dengan sasaran, prioritas dan target program.
b.      Penataan
Yakni langkah kegiatan yang bersifat penataan secara menyeluruh, terarah dan terencana dari program yang telah dibentuk untuk memanfaatkan kepemimpinan dan keorganisasian serta kegiatan HMPT sesuai dengan sasaran, prioritas dan target program.
c.       Pengembangan
Yakni langkah yang bersifat peningkatan kualitas program yang telah diciptakan oleh langkah penataan yang baik dalam bidang kepemimpinan dan keorganisasian serta kegiatan HMPT sesuai dengan sasaran, prioritas dan target program.

II.  PROGRAM UMUM
A.     Kepemimpinan
1.      Pembentukan pengurus pleno HMPT guna kelancaran pelaksanan program.
2.      Pelaksanaan sidang umum sekali dalam setahun, maksimal dua bulan sebelum dan sebulan sesudah batas akhir periode.
3.      Pelaksanaan rapat kerja setelah sidang umum, selambat-lambatnya dua minggu setelah pelantikan dan pengukuhan pengurus.
4.      Pelaksanaan rapat pengurus pleno minimal tiga kali dalam triwulan
5.      Menyelenggarakan pertemuan-pertemuan pimpinan/ pengurus dengan organisasi profesi lain dalam lingkup pertanian dan fakultas lain pada tingkat Universitas sesuai dengan tingkat kebutuhan.
6.      Memotivasi anggota dan pengurus untuk mengikuti kegiatan pengembangan kegiatan kepemimpinan yang dilaksanakan baik oleh pengurus maupun organisasi lain.

B.     Keorganisasian
1.      Memperjelas struktur organisasi baik kedalam maupun keluar
2.      Penjabaran aturan dasar terhadap setiap hasil keputusan organisasi
3.      Pelaksanaan tertib administrasi bagi pengurus dan anggota sesuai dengan tuntutan organisasi
4.      Melaksanakan reshuffle pengurus pleno bagi pengurus pleno yang tidak dapat menjalankan tugas seperti yang ada pada aturan dasar organisasi sesuai dengan kebijakan objektif
5.      Penyebaran informasi HMPT di lingkungan kampus dan masyarakat melalui kegiatan pengabdian masyarakat.

C.     Administrasi
1.      Penertiban tuntunan organisasi HMPT
2.      Pemanfaatan sekretariat dalam mendukung program kerja himpunan
3.      Penataan administrasi secara reguler
4.      Sosialisasi tuntunan administrasi dan juklat kegiatan himpunan bagi anggota
D.    Keuangan
1.      Penyusunan Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Himpunan
2.      Sosialisasi iuran HMPT

III.  PENUTUP
Demikian Pola Umum Program Kerja HMPT disusun untuk dijadikan Pedoman dalam Penyelenggaraan Kegiatan-Kegiatan Organisasi.

WITA (Waktu Indonesia Bagian Tengah)

Total Tayangan Halaman

Pengikut

KETUA UMUM HMPT-UH 2004-2005

KETUA UMUM HMPT-UH 2004-2005
Yusran

KETUA UMUM HMPT-UH 2005-2006

KETUA UMUM HMPT-UH 2005-2006
Akbar Palisu

KETUA UMUM HMPT-UH 2006-2007

KETUA UMUM HMPT-UH 2006-2007
Sucianti

KETUA UMUM HMPT-UH 2007-2008

KETUA  UMUM HMPT-UH 2007-2008
Laode Khalik

KETUA UMUM HMPT-UH 2008-2009

KETUA UMUM HMPT-UH 2008-2009
H. Rengga Mulia

KETUA UMUM HMPT-UH 2009-2010

KETUA UMUM HMPT-UH 2009-2010
Ahmad Amiruddin Usman
Powered By Blogger

Masukkan Code ini K1-1174AC-5
untuk berbelanja di KutuKutuBuku.com Download Software Tips Komputer

kenapa anda memilih untuk berlembaga?

Badan Pengurus Harian HIMPUNAN MAHASISWA PERLINDUNGAN TANAMAN. Diberdayakan oleh Blogger.